近些年來，隨著信息化建設(shè)的不斷深入，企業(yè)越來越重視軟件與實際業(yè)務(wù)的相結(jié)合，將企業(yè)管理思想通過軟件系統(tǒng)落到實處。鴻仁匯智智慧運營辦公平臺?， 將現(xiàn)代化辦公和計算機網(wǎng)絡(luò)功能結(jié)合起來，實現(xiàn)辦公自動化，實現(xiàn)數(shù)字化辦公，優(yōu)化現(xiàn)有的管理組織結(jié)構(gòu)，調(diào)整管理體制，提高工作效率，增加協(xié)同辦公能力，強化決策的一致性，實現(xiàn)提高決策效能。

★ 日常辦公自動化
通過互聯(lián)網(wǎng)+、云計算建立自動化日常辦公運營平臺。從業(yè)務(wù)規(guī)則上建立具有強有力的執(zhí)行、監(jiān)督、評價、反饋機制，不講“人情”只講“規(guī)則”，通過系統(tǒng)平臺可以有效提高企業(yè)對工作任務(wù)的執(zhí)行、監(jiān)督、評價工作。
★ 工作流程信息化
通用審批流程可以通過流程引擎自定義工作流程、自定義工作表單。企業(yè)可以根據(jù)自身的需要和要求，可以任意創(chuàng)建自己要求的審批。流程多樣化流轉(zhuǎn)控制，流程全生命周期管理，流程全方位功能擴展。
★ 項目管理流程化
項目全生命周期管理，從項目立項到驗收全過程管理，可以監(jiān)控項目各階段執(zhí)行情況，評估及規(guī)避項目風(fēng)險，節(jié)約項目成本。主要功能：立項申請、實施計劃、工作任務(wù)、項目監(jiān)控、成果歸檔、項目概況、項目報表、統(tǒng)計分析。
★ 合同管理系統(tǒng)化
客戶管理、合同起草、審批、收款、監(jiān)控、統(tǒng)計查詢等系統(tǒng)化管理。可以實現(xiàn)合同分類標(biāo)準(zhǔn)化、變更管理一體化、執(zhí)行過程可視化、合同結(jié)算多樣化、現(xiàn)金流管理實時化、報表統(tǒng)計多維化。
★ 績效考核規(guī)范化
考核設(shè)定、考核設(shè)定、考核任務(wù)、自我考評、考核評分、考核總評、員工確認(rèn)、績效改進(jìn)、綜合查詢。支持KPI、360、BSC等多種考核方式，采用科學(xué)的考核方式，評定員工的工作任務(wù)完成情況，并且將評定結(jié)果反饋給員工。
★ 人事行政統(tǒng)一化
員工、崗位、設(shè)備資產(chǎn)、會議、車輛、檔案、印章、證照、報銷等管理。作為人力資源部門管理公司日常事務(wù)重要的工具。
★ 考勤管理智能化
支持企業(yè)微信、釘釘考勤打卡，支持打卡機打卡，管理員設(shè)置考勤規(guī)則，系統(tǒng)用戶可以查詢自己的考勤打卡情況，管理員可以查看每一個人員的考勤打卡情況。管理員可以查看、導(dǎo)出全部人員的考勤打卡情況，按照遲到、早退、打卡異常等進(jìn)行分類統(tǒng)計。
★ 公司成果歸檔化
公司運營過程中產(chǎn)生的大量的成果資料，需要集中分類存儲，有序化管理，多種維度查詢。這樣可以有效的防止隨著崗位變化和調(diào)整，資料逐步遺失。使企業(yè)的知識得到沉淀，在科研生產(chǎn)中復(fù)用前人成果資料。
★ 首頁門戶個性化
根據(jù)每個用戶、每個團隊和單位的使用特點和角色的不同形成個性化的門戶，通過對事件和消息的展現(xiàn)與處理把用戶有機地聯(lián)系在一起，提升辦公效率。
★ 個性需求定制化
不同行業(yè)，不同公司，都會有適合企業(yè)發(fā)展的個性化定制需求。我們通過可視化快速開發(fā)平臺技術(shù)，快速代碼生成技術(shù)，第一時間定制出用戶的個性化需求。打造符合企業(yè)自身發(fā)展的個性化運營管理平臺。

鴻仁匯智協(xié)同辦公平臺從業(yè)務(wù)規(guī)則上具有強有力的執(zhí)行、監(jiān)督、評價、反饋機制，不講“人情”只講“規(guī)則”，通過協(xié)同工作平臺可以有效提高企業(yè)對工作任務(wù)的執(zhí)行、監(jiān)督、評價工作。

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